根据孟州市经济社会发展和人才队伍建设需求，经孟州市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。按照相关文件规定，为保证招聘工作的顺利进行，特制订本简章。

招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员87名，其中教育类35名、卫生类26名、综合类21名、定向类5名。具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1。

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行。

4、岗位所需的专业知识或技能。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、18周岁以上、2022年7月31日以前毕业，符合报考岗位要求的学历、专业、年龄、职业资格、职称等资格条件，具体要求以《岗位计划表》为准。

(二)有关要求

1、每人限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人身份证信息，在考试聘用全过程必须一致且在有效期内。

2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3、本简章发布之日前，已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职辞聘申请但未在组织人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。

4、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有相同效力。

5、全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历。

报名相关

(一)提交报名申请

报考人员于2022年9月14日8:00至9月16日18:00期间进入网上报名系统。

(二)报名资格初审

报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以改报其它岗位。

2022年9月16日18:00以后不再接受报名、电子照片上传和信息修改。建议考生合理安排时间，尽早完成相关操作。

(三)网上缴费

通过资格初审的考生，于资格初审通过后至2022年9月17日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元。

(四)网上打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功的考生，在规定时限内登录原报名网站自行打印准考证(A4纸)。

考试相关

(一)笔试

1、笔试内容

(1)综合类和定向类笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

(2)教育类笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分为100分。

(3)卫生类笔试内容为医疗卫生公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

2、笔试成绩

本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，考生笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

(二)面试

1、进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

2、进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。

3、面试形式及内容

(1)综合类和定向类面试采取结构化面试的方式进行。

(2)卫生类面试采取结构化面试与卫生基础专业知识测试相结合的方式进行。

(3)教育类具体面试方案另行公告。

公示和聘用

根据考察、选择用人单位情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限和有关规定，由孟州市人力资源和社会保障局印发聘用文件，纳入事业单位编制管理，办理相关聘用手续。